劳务外包派遣是什么？如何发展的呢？

2022-10-11 08:46:47

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随着我国经济的快速增长和市场经济的深化，福州市的企业如雨后春笋般纷纷涌现出来。然而，对于一些规模较小的中小企业而言，由于自身资金、人力、技术等方面的限制，他们往往无法承担各种岗位的用工成本，也难以承受相应的用人风险。

于是，福州市便在2007年开始探索引入福州劳务外包派遣这种形式，为这些企业提供一种新的用工方案。福州劳务外包派遣即是指雇主将原本由自身承担用工成本的某一岗位工作，委托给劳务派遣服务企业的一种用工方式。在此种方式下，福州劳务派遣服务企业与被派遣者签订劳动合同，准确了解用工需求，将符合条件的人员派遣到用人单位进行工作，用人单位支付报酬给福州劳务派遣服务企业，由后者再支付给被派遣者一份工资。

这种方式不仅可以缓解用人单位的用工成本压力，还可以为被派遣者提供就业机会。在福州市，自2007年开始引入福州劳务外包派遣方式以来，发展迅速。根据福州市人社局发布的数据，截至2019年底，全市共有24家市级以上劳务派遣服务企业。

虽然福州劳务外包派遣为企业和劳动者各自提供了便利，但是其本身也存在一些问题。一方面，一些员工可能会因为福州劳务派遣服务企业的中介费用而受损。另一方面，一些用人单位将原本由自身承担的用工成本转嫁给福州劳务派遣企业，无疑是对员工的不负责任。在这个背景下，福州市的相关部门也正在积极推出措施，在保障员工合法权益的同时，进一步规范福州劳务外包派遣业务的经营行为。